دعا فيصل بن عقيل كدسه مدير عام التدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة إلى تعزيز التواصل بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والقطاع الخاص ، وفتح قنوات مباشرة بين منسقي التوظيف في الوحدات التدريبية وقطاعات الأعمال الأمر الذي يعني مضاعفة توفير فرص التدريب والتوظيف ، والاستفادة من قدرات وإمكانيات الكوادر المهنية من خريجي وخريجات المؤسسة للعمل في العديد من المجالات الوظيفية الإدارية والفنية في ظل التعاون مع منشآت القطاع الخاص .
جاء ذلك خلال رعايته ختام ورشة عمل مدراء مكاتب التنسيق الوظيفي بمناطق المملكة الذي نظمتها الادارة العامة للتنسيق الوظيفي وأستضافتها الادارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة لمدة يومين ، بمقر مبنى الشراكات الإستراتيجية بمحافظة جدة ، وبحضور مدير عام الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي بالمؤسسة الأستاذ أحمد العيسى .
وأكد “كدسه” سعي المؤسسة وحرصها على أهمية استثمار العنصر البشري والذي يمثل المحور الرئيسي لاستكمال متطلبات تحقيق التكامل والتنمية بين “منظومة العمل” ، مشيراً إلى أهمية توحيد الجهود بما يعود على عملية التوطين ، والعمل على دعم خطط التوظيف .
وشهدت الورشة التي حضرها ومدراء مكاتب التنسيق الوظيفي بإدارات عموم التدريب التقني بمناطق المملكة العديد من المواضيع كالتعريف برؤى إدارة التنسيق الوظيفي وآلية عملها في ظل الرؤية 2030 ، والمهام المرتبطة بمكاتب التنسيق الوظيفي في إدارات العامة للمناطق والوحدات التدريبية والتحديات التي تواجهها ، ومناقشة موقع و تطبيق تقني ، وعناصر مؤشرات الأداء ، واستعراض الحوافز المقترحة للعاملين بالميدان .
من جهته ، أكد الأستاذ أحمد العيسى مدير عام الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي بالمؤسسة أهمية مكاتب التنسيق الوظيفي كمنظومة لدعم خطط التوظيف ، وكمنصة لتنسيق المسارات الوظيفية وبما يتسق مع مبادرة “فرصة عمل لكل خريج” من خلال العمل على توفير فرص وظيفية مناسبة للخريجين في مختلف القطاعات ، وتفعيل التواصل الإلكتروني بين مراكز التنسيق الوظيفي وقطاعات الأعمال ، وعقد لقاءات مدراء الموارد البشرية بقطاعات الأعمال في الوحدات التدريبية ، مشيراً إلى أهمية توظيف الموقع الإلكتروني الخاص للإدارة “موقع تقني” ومتابعة عقد برامج تهيئة الخريج لسوق العمل بالوحدات التدريبية ، وكذلك تسويق وتفعيل التطبيق الالكتروني الخاص بالاجهزةالذكية يساعد الخريجين على الاستفادة من موقع تقني.
وأشاد “العيسى” بجهود مدراء مكاتب التنسيق الوظيفي بوحدات المؤسسة التدريبية في متابعة تحقيق مؤشرات الأداء ، والعمل على متابعة إقامة معارض ولقاءات التوظيف لتوفير فرص وظيفية مناسبة للخريجين ، والتواصل مع جهات التوظيف لعقد مذكرات تفاهم تساعد على إيجاد فرص وظيفية للخريجين .
