د . أشواق الحربي

يواصل بنك أبوظبي التجاري ترسيخ مكانته الريادية في مجال التوطين، تأكيدًا لالتزامه الراسخ بالرؤية الوطنية وبناء مستقبل مصرفي مستدام تقوده الكفاءات الإماراتية.

ويأتي ذلك بعد تحقيقه إنجازات نوعية متتالية تجاوزت مستهدفاته في التوطين، ما يعكس نجاح استراتيجيته الشاملة في تمكين المواهب الوطنية وتوفير مسارات مهنية متقدمة تُعزّز جاهزيتها لتولي أدوار قيادية ومحورية في دفع مسيرة النمو والابتكار.

وخلال عام 2025، سجّل البنك نتائج بارزة في ملف التوطين، شملت استقطاب 238 كفاءة وطنية جديدة، ليرتفع إجمالي عدد الموظفين الإماراتيين إلى 2,054 موظفًا. كما رسّخ البنك معيارًا غير مسبوق في القطاع المصرفي بتحقيق نسبة توطين 100% في مدينة العين، حيث تجاوز عدد الكفاءات الوطنية فيها 390 موظفًا بنهاية العام.

وشملت الإنجازات أيضًا رفع نسبة القيادات الإماراتية في اللجنة التنفيذية للمجموعة إلى 40%، إلى جانب تولي الكفاءات الوطنية 41% من الوظائف الحيوية داخل البنك، وترقية 698 موظفًا مواطنًا، بما يعادل 34% من إجمالي الموظفين المواطنين.

وفي إطار تعزيز دور الكفاءات الإماراتية في العمليات المصرفية الأساسية، أسهمت الكوادر الوطنية بشكل فاعل في اعتماد جميع عمليات الائتمان، حيث أصبح وجود موظف إماراتي واحد على الأقل ضمن مراحل مراجعة والموافقة على التسهيلات الائتمانية نهجًا ثابتًا في منظومة العمل، بما يعكس الدور المحوري الذي يضطلع به البنك في إعداد جيل مصرفي قيادي مستقبلي.

وتوّجت هذه الجهود بحصول بنك أبوظبي التجاري على جائزة “الجهود الاستثنائية في مجال التوطين – الفئة الماسية” من مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، تقديرًا لأثره الملموس في تطوير مسارات التوظيف وتبني مبادرات نوعية لإعادة تعريف آليات تمكين المواهب الوطنية.

وفي هذا السياق، قال علاء عريقات، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك أبوظبي التجاري، إن التوطين يشكّل أحد المحركات الأساسية لاستراتيجية البنك طويلة الأمد، مؤكدًا أن البنك ماضٍ في بناء نموذج مصرفي مستدام تقوده الكفاءات الإماراتية. وأضاف أن البنك يعتزم خلال عام 2026 توظيف 500 مواطن ومواطنة، من بينهم 220 كفاءة وطنية في مدينة العين، ليرتفع إجمالي عدد الموظفين المواطنين فيها إلى نحو 600 موظف بنهاية العام.

وأوضح أن البنك يواصل نقل مهام تشغيلية متكاملة من فروع أخرى إلى مدينة العين، تماشيًا مع خططه التوسعية في استقطاب وتطوير الكفاءات الوطنية، وبما ينسجم مع الأجندة الوطنية للتوطين ودوره في إعداد كوادر مصرفية مؤهلة تسهم في تطوير القطاع المصرفي في دولة الإمارات.
وبفضل هذه الجهود، يعزز بنك أبوظبي التجاري مكانته كشريك فاعل في تنفيذ برامج التوطين الوطنية، عبر بناء منظومة عمل مستدامة ترتكز على تطوير القدرات ونقل المعرفة، ودعم توجهات الدولة نحو اقتصاد مستدام تقوده خبرات وطنية قادرة على قيادة التحول في مختلف القطاعات.