صالحه آل بيهان القحطاني

مؤسسة وصال للإشادة والتهنئة والتكريم المجتمعي بوصفها مؤسسة غير ربحية تُعنى بإبراز النماذج الملهمة، وتسليط الضوء على أصحاب الإنجازات المؤثرة في المجتمع.
تعمل المؤسسة تحت إشراف المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي، بموجب ترخيص رقم 1100530000، ورقم وطني موحد 7050950109، وتعتمد في تمويلها على أعضاء مجلس الأمناء فقط، دون قبول أي دعم من مانحين أو مؤسسات أو أفراد، تأكيدًا على استقلالية عملها ووضوح رسالتها.

تأسيس ورؤية ؛

أسّس الدكتور عوض آل شائع، رئيس مجلس الأمناء، مؤسسة وصال انطلاقًا من إيمانه بأهمية التكريم المعنوي بوصفه أحد أهم أدوات التحفيز المجتمعي، ووسيلة لإبراز الجهود الصادقة وتعزيز القيم الإيجابية في المجتمع.
وتهدف المؤسسة إلى ترسيخ ثقافة الإشادة بالمنجزين، ومشاركة الأفراح، وتقديم نماذج يُحتذى بها في مختلف المجالات العلمية والمهنية والاجتماعية.

الهيكل التنظيمي ؛

يرأس مجلس أمناء المؤسسة الدكتور عوض آل شائع، الذي يشرف على الخطط الاستراتيجية ويقود أعمال المؤسسة.
ويشغل منصب نائب رئيس مجلس الأمناء: أم سعيد، الحاصلة على بكالوريوس لغة عربية، وتُعد من العناصر الفاعلة في جانب التنظيم والإعداد داخل المؤسسة، وتسهم في متابعة الأعمال وتنفيذ المبادرات.
كما يضم مجلس الأمناء ثلاثة أعضاء مؤسسين يشاركون في رسم السياسات العامة وتنفيذ البرامج.

أهداف مؤسسة وصال ؛

تعمل المؤسسة على تحقيق عدد من الأهداف المجتمعية، من أبرزها:
• تكريم المتميزين في مجالات التعليم والعمل والابتكار وخدمة المجتمع.
• الإشادة بالسلوكيات الإيجابية وتسليط الضوء على المبادرات الملهمة.
• تعزيز ثقافة الإبداع والتفوق والتنافس الشريف.
• إبراز القدوات المجتمعية من الرجال والنساء.
• نشر ثقافة الشكر والتقدير بوصفها قيمة إنسانية ووطنية.
• دعم الانتماء والمسؤولية المجتمعية.
• تقديم برامج وورش توعوية تسهم في تنمية مهارات الأفراد.

عضوية الشرف ؛

تُقدّم مؤسسة وصال عضوية شرفية لعدد من الشخصيات التربوية والمجتمعية المؤثرة، دون أي التزامات مالية أو حضور إلزامي، بهدف الاستفادة من آرائهم ومشورتهم، واقتراح أسماء من أصحاب السير الملهمة لتكريمهم وتوثيق جهودهم.

نطاق العمل ؛

تمتد خدمات مؤسسة وصال لتشمل جميع مناطق المملكة العربية السعودية، بما يعكس رسالتها الوطنية وطموحها المجتمعي.

ختام ؛

تأتي مؤسسة وصال لتؤكد أن التكريم ليس ترفًا، بل مسؤولية مجتمعية، وأن الإشادة بالمنجزين تسهم في صناعة بيئة محفزة تُقدّر العطاء وتدعم مسارات النجاح. وتواصل المؤسسة أعمالها وفق رؤية واضحة، تسعى من خلالها إلى إحداث أثر إيجابي مستدام في المجتمع .