زبيدة حمادنة
أعلنت مجموعة فنادق ومنتجعات IHG، مجموعة الفنادق الرائدة عالمياً، عن إطلاق برنامج مسارُنا من IHG، وهو برنامج مميز لتنمية المواهب، تم تصميمه بهدف تمكين المواطنين السعوديين ليصبحوا قادة المستقبل في قطاع الضيافة العالمي. ويعكس اسم البرنامج الالتزام المشترك بتوفير مسارات مهنية استثنائية للمواهب المحلية بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030.
ويشهد قطاع الضيافة السعودي مستويات نمو غير مسبوقة، مدعوماً بشريحة شباب هي الأكثر طموحاً وديناميكية في العالم. ويمثل برنامج مسارُنا من IHG استثماراً استراتيجياً للمجموعة في الإمكانات الواعدة لهذه الشريحة من السكان، ما يوفر طريقاً واضحاً ومنظماً أمام الموظفين السعوديين لتحقيق النمو والريادة في عملهم ضمن مختلف أقسام الشركة.
وتعليقاً على هذا الموضوع، قال هيثم مطر، رئيس مجموعة فنادق ومنتجعات IHG في منطقة الهند والشرق الأوسط وأفريقيا: “أسهمت رؤية السعودية 2030 في تعزيز مكانة المملكة بوصفها مركزاً جديداً في قطاع الضيافة العالمي. وتمثل رعاية المواهب المحلية بالنسبة لمجموعة IHG حاجة استراتيجية، إلى جانب كونها مسؤولية هامة. ويوفر برنامج مسارُنا من IHG إطار عمل محدد يهدف إلى إعداد قادة وطنيين سيرسمون ملامح المرحلة القادمة في القطاع داخل السعودية وعلى الساحة الدولية. وهذا تطبيق واقعي لمبدأ توفير الضيافة الراقية الدائمة”.
يأتي البرنامج انطلاقًا من التزام IHG طويل الأمد بتنمية المواهب المحلية، وتبلغ حالياً نسبة المواطنين السعوديين 50% تقريباً من موظفي IHG في السعودية. وفي عام 2023، فازت المجموعة بالمركز الأول كأفضل بيئة عمل في السعودية، ما يؤكد سمعتها القوية بوصفها وجهة عمل مفضلة.
ومن جانبه قال ماهر أبو نصر، رئيس جموعة فنادق ومنتجعات IHG في المملكة العربية السعودية: “يسعدنا إطلاق برنامج مسارُنا من IHG، الذي يمثل استثماراً في أكثر الأصول قيمة وهم فئة الشباب. ولا تقتصر أهمية البرنامج على فرص التدريب التي يوفرها، بل يسعى إلى تمكين الموظفين السعوديين ومساعدتهم على تحقيق طموحاتهم وإطلاق العنان لإمكاناتهم ورسم ملامح مستقبل قطاع الضيافة في المملكة. ونهدف من خلال دعم المواهب المحلية إلى تعزيز حضور IHG والمساهمة في تحقيق النمو المستدام لقطاع السياحة في المملكة العربية السعودية”.
ويتمحور برنامج مسارُنا من IHG حول إطار عمل شامل يجمع الخبرة العملية والتنمية الاستراتيجية. ويوفر البرنامج للمشاركين أربعة مسارات مهنية متميزة- انطلاقاً من موظف وصولاً إلى مناصب إدارية عليا. ويستفيد الموظفون من مزيج يضم مناهج تعليمية أكاديمية معتمدة وتدريب عملي في موقع العمل وإشراف مخصص من كبار مسؤولي IHG. ويمثل التدريب المتبادل للمهارات ركناً أساسياً في البرنامج، حيث يوفر للمرشحين ذوي الإمكانات العالية فرصة العمل في مختلف الأقسام واكتساب خبرة عالمية ضمن محفظة IHG من الوجهات الدولية. ويستقبل البرنامج المواطنين السعوديين من موظفي IHG الحاليين والجدد، والذين يحظون بدعم من فريق المجموعة العالمي المتنوع، لا سيما مع وجود موظفين من خلفيات متعددة يسهمون بدور محوري بوصفهم مشرفين وداعمين، ما يعزز بيئة شمولية لتحقيق النمو. وتتكامل هذه المبادرة مع البرامج الحالية للمجموعة، مثل أكاديمية IHG، التي تتعاون مع الجامعات والمعاهد المحلية لتطوير مستقبل قادة قطاع الضيافة، بالإضافة إلى برامج عالمية لتطوير القيادات، مثل برنامج المدراء العامين ورايز وآسند.