كشفت ” منصة “رياديات المحدودة عن إطلاق منصتها الإلكترونية بحلتها الجديدة، التي تهدف إلى تقديم تجربة متميزة وأكثر تفاعلية لرواد الأعمال والمهتمات بالمجالات الريادية.
وقالت مؤسسة والرئيس التنفيذي لمنصة رياديات مزنة النفيعي اننا نسعى من خلال هذه النسخة الجديدة للمنصة إلى تقديم تجربة شاملة تدعم المرأة السعودية والخليجية، وتتيح لها الفرصة لتطوير مشاريعها، بناء علاقات مهنية، والوصول إلى موارد تعليمية واستشارية متخصصة.”
وأكدت النفيعي أن المنصة الجديدة تحتوي على أدوات تقنية متطورة تسهل على المستخدمات إنشاء ملفات تعريف مهنية، والانضمام إلى شبكات الأعمال المختلفة، بالإضافة إلى تقديم محتوى تعليمي وريادي يُحدث فارقًا في حياة المشتركات.
حاضنة رياديات: دعم ريادة الأعمال والأسر المنتجة في السعودية
تمثل حاضنة رياديات أحد أبرز خدمات منصة رياديات لدعم وتمكين النساء في السعودية والخليج والعالم، حيث توفر منصة متكاملة لتمكين رائدات الأعمال من تحقيق تطلعاتهن الريادية. وتهدف من خلال حاضنة رياديات إلى تمكين المرأة السعودية، سواءً كانت صاحبة فكرة مبتكرة أو سيدة تمتلك مشروعًا منتجًا، عبر تقديم الدعم اللازم لتحويل طموحاتهن إلى واقع ملموس.”
وتشمل خدمات الحاضنة برامج الاحتضان والتسريع، الاستشارات والإرشاد المهني، ورش العمل المتخصصة، بالإضافة إلى توفير مساحات عمل مشتركة تعزز من التفاعل بين رائدات الأعمال. كما توفر الحاضنة قنوات تسويق مبتكرة وفرص مشاركة في المعارض والفعاليات لتسليط الضوء على منتجات الأسر المنتجة ومشاريع الرياديات.
وأشارت مزنة النفيعي إلى أن حاضنة رياديات تعمل على دعم وتطوير رائدات الأعمال من خلال تدريبهم على تأسيس وإدارة المشاريع في مختلف المجالات، وتطوير العلامات التجارية، مما يساعد على رفع جودة المنتجات وتعزيز تنافسيتها في السوق المحلي والدولي.
وأضافت النفيعي نحن ملتزمون بالمساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030، عبر تمكين الأسر المنتجة من تحقيق الاستدامة الاقتصادية وتعزيز دور المرأة السعودية في بناء مجتمع اقتصادي قوي ومتنوع.”
– شبكة رياديات: دعم الفريلانسر وتمكين العمل الحر للمرأة
تُعد شبكة رياديات منصة رائدة في دعم الفريلانسر وتمكين النساء العاملات في مجال العمل الحر، من خلال توفير بيئة شاملة ومبتكرة تسهم في تطوير مهاراتهن وتعزيز فرصهن في السوق.
وأوضحت مزنة النفيعي، مؤسسة الشبكة، ان شبكة رياديات تهدف إلى دعم الفريلانسر عبر توفير أدوات مبتكرة لبناء ملفات تعريف احترافية، تسهيل الوصول إلى العملاء، وتعزيز قدراتهن في تقديم خدمات عالية الجودة.”
تركز الشبكة على تقديم مزايا متعددة للفريلانسر تشمل:
بناء البروفايل التسويقي: تقديم الدعم لإنشاء ملفات شخصية جذابة تُبرز المهارات والخبرات.
ورش عمل تدريبية: تطوير المهارات التقنية والإدارية اللازمة للعمل الحر.
شبكات العلاقات: تسهيل التواصل مع العملاء ورواد الأعمال.
الاستشارات المهنية: توفير جلسات استشارية مع خبراء في مختلف المجالات.
منصات تقنية متقدمة: تسهيل عمليات إدارة المشاريع والتواصل مع العملاء.
وأضافت: ” نحرص على دعم المرأة في كافة مراحل العمل الحر، من بداية مشروعها وحتى تحقيق الاستدامة والنجاح.” وأكدت النفيعي أن الشبكة تسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال تمكين المرأة اقتصاديًا وزيادة مساهمتها في سوق العمل، سواء داخل المملكة أو على المستوى الإقليمي.
واختتمت حديثها بدعوة الفريلانسر للانضمام إلى شبكة رياديات للاستفادة من الفرص المتاحة، والتوسع في تقديم خدماتهن بشكل احترافي ومستدام.
موقع رياديّات الإلكتروني
https://riadiat.sa/