أجاب مستشار الموارد البشرية بندر السفير، أمس (الجمعة)، عن سؤال حول ما إذا كان نظام الانضباط الوظيفي سيقضي على مفهوم الأمان الوظيفي.
وأوضح، خلال لقائه في برنامج “ياهلا” على قناة روتانا خليجية، أن هناك مبالغة في التخوف من نظام الانضباط الوظيفي، مؤكدًا أنه عندما يتم تطبيق النظام ستُبدد تلك المخاوف.
وأضاف أن خصخصة بعض الجهات واكبها أيضًا تخوفات واسعة، ولكن بعد الانتقال لجهات أخرى لم تنقص رواتبهم، بل زادت رواتب العديد من الموظفين، مؤكدًا أن “الأمان الوظيفي” من المفترض أن يعتمد على إمكانات الموظف وخبراته وكفاءته بالعمل.
